Suzano Gestão
Suzano empossa nova gestão do Conselho de Igualdade Racial
Compir terá 32 integrantes do poder público e da sociedade civil
16/09/2026 13h10
Por: Redação
Assistência e Desenvolvimento Social - PMS

Suzano empossou, na terça-feira (15), os 32 integrantes que passam a compor a nova gestão do Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial (Compir). O mandato será válido pelo próximo biênio e reúne representantes da administração municipal e de organizações da sociedade civil.

A cerimônia ocorreu no Espaço dos Conselhos, na região central, e definiu a especialista em gestão pública Vanessa Fernandes como presidente do colegiado. Ela também está à frente da Coordenadoria de Políticas de Igualdade Racial, estrutura inaugurada no mesmo dia pela Prefeitura.

Diretoria terá alternância entre governo e sociedade civil

Conforme definido na posse, representantes do poder público conduzirão os trabalhos no primeiro ano do mandato. No segundo ano, a direção ficará sob responsabilidade de integrantes da sociedade civil.

A vice-presidência ficou com Alison Gomes, da Cooperativa de Materiais Recicláveis Univence. Raquel Pereira, da Secretaria Municipal de Cultura, assumiu a 1ª Secretaria, enquanto Marlúcia Machado, da Associação Amigos de Bairro São José e Adjacências, ficou com a 2ª Secretaria.

A 1ª Tesouraria será ocupada por Juliana Santos, da Secretaria Municipal de Educação, e a 2ª Tesouraria por Jonise Fernandes, do templo de Candomblé Ilê Alaketu Asé Osun Emin L’Oya.

Entidades da sociedade civil integram o conselho

Entre as organizações representadas estão a Comunidade Kolping do Jardim São José, a Central Pró Moradia, a Associação Social, Educacional e Cultural Novos Rumos, a Diocese Pastoral Afro e a Associação Amigos dos Bairros Parque Alvorada, Umuarama e Jardim Pompeia.

Também participam representantes da Cooperativa Univence, da Associação Amigos de Bairro São José e Adjacências e do templo de Candomblé Ilê Alaketu Asé Osun Emin L’Oya.

Secretarias municipais também participam

Pelo poder público, o Compir terá representantes de diferentes áreas da administração municipal, incluindo Educação, Cultura, Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego, Saúde, Comunicação Pública, Governo e Segurança Cidadã.

A composição busca reunir diferentes setores para discutir propostas relacionadas ao enfrentamento da discriminação racial e à formulação de políticas públicas de promoção da igualdade.

Conselho atua na formulação de políticas públicas

O Compir funciona como espaço de participação social e acompanhamento das políticas municipais voltadas à igualdade racial. Entre suas atribuições está a discussão de diretrizes, propostas e ações relacionadas à redução das desigualdades e ao enfrentamento do racismo.

Durante a posse, o secretário municipal de Assistência e Desenvolvimento Social, Geraldo Garippo, afirmou que a criação da Coordenadoria de Políticas de Igualdade Racial deverá ampliar a articulação das pautas discutidas pelo conselho.

“Agora temos uma Coordenadoria de Políticas de Igualdade Racial, que auxiliará no fortalecimento desse debate”, afirmou Garippo.

O prefeito Pedro Ishi destacou durante a cerimônia o papel do conselho na participação popular e na elaboração de políticas públicas relacionadas à igualdade racial.