Vinte e oito servidores da Prefeitura de Guarulhos concluíram, na última quinta-feira (3), uma oficina de elaboração de projetos que resultou no desenvolvimento de quatro propostas voltadas a diferentes áreas da administração municipal.

A capacitação foi promovida pela Escola de Administração Pública de Guarulhos (Esap), vinculada à Secretaria de Gestão, e reuniu funcionários de diferentes setores interessados em aperfeiçoar conhecimentos relacionados à concepção, planejamento e estruturação de projetos.

Curso teve dez encontros com atividades práticas

A formação foi desenvolvida ao longo de dez encontros e combinou conteúdos teóricos com exercícios voltados à aplicação dos conceitos trabalhados.

Entre os temas abordados estiveram projetos, programas, processos e portfólios, além de possibilidades de financiamento por meio de editais.

Os participantes também trabalharam na elaboração de propostas destinadas a responder a problemas e necessidades identificados dentro da própria administração pública.

Oficina resultou em quatro propostas

Ao final da capacitação, os grupos apresentaram quatro projetos com possibilidade de aplicação em setores da Prefeitura.

• Fácil 60+ Digital;
• Residência Técnica e Capacitação em Reurb;
• Água que Renasce: Sistema de Reuso;
• Núcleo de Atendimento aos Superendividados.

As propostas foram desenvolvidas como exercício da oficina e, segundo a Esap, partiram de situações e oportunidades relacionadas à rotina da gestão municipal.

Projetos abordam atendimento, habitação e sustentabilidade

Os trabalhos apresentados abrangem diferentes temas da administração pública, entre eles inclusão digital da população idosa, regularização fundiária urbana, reaproveitamento de água e apoio a pessoas em situação de superendividamento.

A proposta da atividade foi estimular os servidores a transformar problemas identificados no serviço público em projetos estruturados, com objetivos, etapas e possíveis formas de execução.

Capacitação foi conduzida por servidora municipal

A oficina foi conduzida pela bióloga Solange Duarte, da Secretaria do Verde, Clima e Sustentabilidade, que acompanhou os grupos durante a construção das propostas.

De acordo com a Escola de Administração Pública, a capacitação integra as ações voltadas ao desenvolvimento profissional dos servidores e à aplicação prática do conhecimento nos desafios da gestão municipal.