O Instituto Gusmão dos Santos promoverá, em julho, uma formação estratégica destinada ao desenvolvimento de lideranças sociais. A iniciativa abordará sustentabilidade humana, saúde emocional, governança colaborativa e fortalecimento institucional.

O treinamento será conduzido por Luciana Ferreira, especialista em inteligência emocional e gestão de pessoas. A proposta será preparar lideranças para a construção de ambientes organizacionais mais saudáveis, produtivos e capazes de ampliar o impacto social das instituições.

Formação responderá a desafios do terceiro setor

A capacitação ocorrerá em um cenário de desafios crescentes para as organizações sociais. Entre eles estão a gestão de pessoas, a sobrecarga emocional das equipes, a preservação do propósito institucional e a busca pela ampliação dos resultados sociais.

Durante o encontro, os participantes terão contato com estratégias voltadas ao fortalecimento da cultura do cuidado, à melhoria das relações profissionais e ao desenvolvimento de modelos de gestão mais humanos e colaborativos.

Metodologia avaliará relações e saúde emocional

Um dos principais conteúdos da formação será o Modelo de Sustentabilidade Humana Integrada (MSHI). A metodologia avalia fatores como propósito, pertencimento, qualidade das relações, desenvolvimento contínuo, saúde emocional, governança e impacto coletivo.

O modelo busca auxiliar instituições na identificação de fatores que afetam o desempenho das equipes e a continuidade das ações sociais. A proposta também considera que o cuidado com as pessoas influencia diretamente a capacidade de planejamento, inovação e tomada de decisões.

“Quando cuidamos da saúde emocional das lideranças, fortalecemos a capacidade de decisão, inovação, engajamento e impacto das instituições” — Luciana Ferreira.

Especialista atua há mais de duas décadas

Luciana Ferreira possui mais de 22 anos de experiência nas áreas de gestão de pessoas e transformação organizacional. Fundadora e CEO da Elemento RH, ela também atua como administradora, psicanalista, mentora e palestrante.

Sua trajetória profissional inclui o desenvolvimento de lideranças e a implementação de ações destinadas à construção de ambientes organizacionais mais equilibrados, produtivos e sustentáveis.

Instituto busca fortalecer suas lideranças

Com a formação, o Instituto Gusmão dos Santos reforçará o compromisso com o aprimoramento de suas lideranças e com a adoção de modelos de atuação alinhados aos desafios da sociedade contemporânea.

A expectativa é que os conhecimentos compartilhados durante a atividade contribuam para o fortalecimento das equipes, a preservação do propósito institucional e a ampliação dos resultados alcançados pelos projetos sociais.

Sobre o Instituto Gusmão dos Santos

Há mais de 30 anos, o Instituto Gusmão dos Santos atua na promoção do desenvolvimento humano, da cidadania e da inclusão social de crianças, adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade.

A instituição desenvolve projetos nas áreas de educação, cultura, esporte, lazer e capacitação profissional. As atividades buscam fortalecer vínculos familiares e comunitários, além de criar oportunidades para as novas gerações.

Guiado por valores como dignidade humana, inclusão, ética, responsabilidade social e cultura de paz, o Instituto consolidou sua atuação regional em iniciativas de desenvolvimento social e formação para a vida.